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Escrito por Alfonso Maldonado
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Domingo, 26 de Febrero de 2012 19:05 |
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 Mi apuesta por la energía desde mi primera etapa con Director de la Escuela de Minas de Madrid, así como la necesidad de tener un laboratorio puntero y de referencia en los temas del upstream petrolero, nos llevó en el año 2007 a emprender un camino cuya meta está a punto de culminarse.
La idea surgió desde Secretaría de Estado de Energía del Ministerio de Industria, ante la necesidad de tener una independencias tecnológica en los temas de almacenamiento subterráneo estratégico para el petróleo, gas y CO2. En aquel momento, la recién creada “Fundación para los Estudios de la Energía” hizo suyas las ideas que venían de la Secretaría de Estado y junto con la Dirección de la Escuela de Minas de Madrid y la Fundación Gómez Pardo creamos esta nueva Fundación: Fundación Instituto Petrofísico; con el objetivo de crear un laboratorio para prestar, también, servicios petrofísicos de calidad a una cartera creciente de clientes españoles del sector energético y del sector de los materiales para la construcción; sin olvidar el problema de la reducción drástica de las emisiones de CO2, lo que nos indicó que era el momento propicio para la creación de este laboratorio competitivo a escala internacional cubriendo todos los campos anteriores.
De esta forma, nació en primer lugar, la Fundación Instituto Petrofísico (IPf) en septiembre de 2008, como una entidad privada sin ánimo de lucro, con el objetivo principal de crear el primer Laboratorio Petrofísico de España, competitivo a escala internacional. La Fundación tiene actualmente como patronos a la Fundación Gómez Pardo, al Instituto Francés del Petróleo (IFP), a Enagás, a Gas Natural, a la UPM, al IGME y a la Fundación de Cuiden; y tiene previsto incorporar a la gran mayoría de los grupos energéticos más importantes de España.
La Fundación IPF ha montado el primer Laboratorio Petrofísico de España en un centro de alta cualificación, donde desarrollar una actividad I+D+i acorde con las exigencias industriales del siglo XXI. El Laboratorio está ubicado en el Parque Científico y Tecnológico que la Universidad Politécnica de Madrid en el municipio madrileño de Getafe (TecnoGetafe). Este Laboratorio es el referente nacional para todas las instituciones públicas y privadas dedicadas a los temas de hidrocarburos y CO2.
Espero poder tener el placer de inaugurar pronto este Laboratorio que está en pleno funcionamiento y es fruto del trabajo continuado y colectivo de todas las instituciones que forman el IPf y, fundamentalmente, de la Escuela de Minas de la Universidad Politécnica de Madrid.
Os dejo algunas instantáneas de los laboratorios en este albun de flickr:
  
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Escrito por Alfonso Maldonado
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Sábado, 25 de Febrero de 2012 22:12 |
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 El pasado lunes, día 20 de Febrero, firmamos un convenio de colaboración entre el Laboratorio de Combustibles y Petroquímica (perteneciente a la Fundación Gómez Pardo) y el grupo promotor Kurata Systems.
El Laboratorio de Combustibles y Petroquímica ubicado en TecnoGetafe (Parque Científico y Tecnológico de la UPM), acumula una gran experiencia en el desarrollo de proyectos de investigación relacionados con procesos energéticos como el que se va a llevar a cabo con la firma de este convenio.
El acuerdo define las actuaciones a realizar para que el producto sintetizado en la planta de Cañete de las Torres (Córdoba) y en los proyectos que dicho grupo promotor tiene en construcción, a partir de diferentes materias primas, sea utilizado como queroseno y/o gas oil sin necesidad de ser mezclado con ningún combustible fósil, cumpliendo las especificaciones actuales recogidas en el RD 1.088/2.010.
También se va a optimizar el funcionamiento del proceso con distintas materias primas que mejoren la sostenibilidad del proceso y flexibilicen el espectro de sustancias que se pueden emplear en las plantas, maximizando la amplia disponibilidad de residuos industriales a emplear en las Plantas Kurata.
La tecnología Kurata es capaz de transformar dichos residuos en combustibles de alto valor añadido como los citados anteriormente.
Los progresos que se obtengan fruto de este convenio de colaboración, se aplicarán en la planta de Cañete de las Torres (Córdoba) así como en los proyectos que la sociedad tiene actualmente en construcción (Biocombustibles de Melo, Estoil Almería) y los que están contratados y en fase de ingeniería como los proyectos de Hispania Quito (Ecuador), Hispania (USA), y GES Mena S.L
 
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Escrito por Alfonso Maldonado
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Jueves, 23 de Febrero de 2012 22:26 |
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Ayer fue un día emocionante cuando inauguramos el Museo Félix Cañada, junto al donante, Félix Cañada; el Director de la Escuela de Minas, Benjamín Calvo; el Director del Museo, Carlos Pérez Herce; autoridades y colaboradores que han hecho posible que tras años de trabajo veamos inaugurado un proyecto que empezó siendo un sueño.
Hemos comprobado con este hecho que las actitudes filantrópicas y de mecenazgo tienen cabida en la universidad española, y en este caso en concreto, en la Universidad Politécnica de Madrid. Proyectos como éste pueden abrir nuevas vías de financiación privada para nuestras entidades, especialmente en momentos tan complicados económicamente como los que estamos viviendo. Tendremos que profundizar más en esta cuestión.
El evento a aparecido en numerosos medios de comunicación, aquí os dejo algunos enlaces:
Y la reseña que han emitido hoy en la Cadena Ser:
Igualmente, os dejo algunas instantáneas del evento y el enlace al albun que hemos creado en Flickr con motivo del evento:
  
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Escrito por Alfonso Maldonado
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Miércoles, 15 de Febrero de 2012 19:25 |
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 La semana próxima, el miércoles 22 de febrero, el Presidente de la Fundación Gómez Pardo (D. Benjamín Calvo), inaugurará el Museo Félix Cañada. Este museo es consecuencia del mecenazgo del ingeniero de Minas Félix Cañada, quien ha donado unas mil obras de arte a la Fundación Gómez Pardo. Al mismo tiempo hay que destacar el trabajo de Carlos Pérez Herce, con la colaboración de Carmen Díaz y Consuelo Perea; sin olvidarme de mi gran confesor y amigo Juan Manuel Kindelán que lamento no haya podido llegar a ver cumplido este sueño de todos.
Ya os propuse realizar un paseo virtual por el museo hace unas semana, pero ahora os invito a visitarlo a partir de su inauguración. Estaremos encantados de enseñarlo.
Debemos apostar decididamente por la cultura desde la Universidad mediante la filantropía y el mecenazgo, y espero que esta no sea la última acción, en este sentido, que emprendamos.
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Escrito por Alfonso Maldonado
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Viernes, 10 de Febrero de 2012 15:01 |
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 El pasado 2 de febrero aprobamos en el Círculo Cívico de Opinión un documento con el título “Propuestas para fomentar el empleo juvenil”. En este documento se intenta abordar la dramática situación del empleo juvenil en España y dar alguna solución, que desde nuestro punto de vista, ayudaría en esta crisis financiera en la que estamos inmersos a revertir esta pésima situación, más pésima aun por cuanto afecta a un colectivo que debe ser motor de la economía española en los próximos años y ser el sustento de los servicios sociales de que disponemos en la actualidad. No soy ajeno a este problema cuando, como profesor universitario, compruebo las tasas tan elevadas de desempleo entre jóvenes ingenieros excelentemente formados: con dominio de varios idiomas, con conocimiento de las técnicas más avanzadas en sus áreas, etcétera.
Debemos ser conscientes de la necesidad de abordar por parte de todos los colectivos este gravísimo problema y especialmente desde las universidades. No concibo otra forma de mejorar y avanzar que no sea basada en el debate, el diálogo, el compromiso y la colaboración; especialmente en momentos difíciles donde la única forma de crecer es con el empuje de todos. El documento publicado expone cuatro puntos que se consideran prioritarios para dinamizar el empleo juvenil:
- Mejorar la calidad y el atractivo de la educación profesional, con una formación dual; donde se supere la radical separación entre formación e inserción laboral y avanzar decididamente hacia el modelo dual, con una alternancia de la educación reglada y el aprendizaje remunerado en la empresa.
- Los jóvenes no sólo tienen el derecho a trabajar bajo unos estándares mínimos, tienen también la obligación de hacerlo. La opción de subvencionar la contratación ha mostrado su limitada eficacia, por tanto es conveniente reducir los costes laborales de los empleos poco cualificados; tomándose en cuenta, además de la cualificación de los puestos, el nivel de titulación académica del trabajador y la edad.
- Acabar con la cultura de la precariedad. Se debe reducir eficientemente la desmesurada dinámica de rotación entre ocupación y desempleo, dinámica estimulada por la dualidad legal temporal/indefinido. Se debe simplificar el sistema contractual, creando un contrato único de duración indeterminada, con indemnizaciones por despido crecientes con la antigüedad.
- Se debe fomentar la iniciativa económica y la cultura innovadora mediante políticas que sean capaces de estimular más y mejor la propensión de los jóvenes a fundar empresas y a incorporarse a ellas con orientaciones innovadoras y rentables.
Si quieres conocer más sobre estas propuestas no dudes en acudir a documento íntegro que encontrarás en la web del Círculo Cívico de Opinión.
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